宣布者：Z6尊龙凯时能源
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为提升一线员工致体手艺及服务素质 ，2019年6 ，Z6尊龙凯时总裁办携莆田燃气事业部综合部配合组织莆田行政区域（含仙游分公司）市场部、客服部相关岗位职员在Z6尊龙凯时集团办公楼负一楼培训中心开展为期1个月的燃气基础知识、手艺知识、装备维保知识及营销战略专题培训。
本次培训时间定为每周一次共4项培训课程 ，划分为：《燃气基本知识》、《燃气工程施工手艺知识》、《用户设施及维�；局丁贰ⅰ度计谐∮铰浴�。培训划分约请了莆田盛锦工程手艺服务有限公司总司理陈银耀、Z6尊龙凯时总工程师谢建通、Z6尊龙凯时副总裁黄剑锋、Z6尊龙凯时副总裁|总司理向荣划分担当授课讲师 ，均合理使用业余时间来充分职员们的业余生涯。
前三场培训通过实物解说、体验互动、理论与实践相团结等方法 ，增强了员工燃气基本知识、燃气设计规范 ，相识燃气基本单位换算 ，提高员工对市场开发明场判断能力 ，加深立户燃气气价谈判技巧及立户合理性 ，让学员们可以配合畅游知识的海洋。培训竣事后即对学员举行就地考试 ，平均及格率为97.67%。
6月27日18:30 ，向荣讲师团结莆田行政区域燃气市场切入谈营销战略 ，姜升科总裁亲临加入到培训课程中 ，在课堂的最后半个小时互动环节中 ，姜总裁提出四点要求：一要心系企业 ，多做实事。将小我私家生长融入公司生长阵势 ，心系企业生长 ，心存忧患意识 ，起劲应对公司在新情形下面临的现实问题。二要驻足岗位 ，勇担难事 ，会担难事 ，担好难事的本事。三要字斟句酌 ，勤思成事 ，为公司整年谋划指标做出孝顺。四可对公司现有激励政策、组织架构现状提出看法或意见 ，希望学员们多相同多交流 ，互帮相助、配合前进 ，为公司高质量可一连生长孝顺实力。通过本次燃气市场营销战略培训 ，在讲师详实、生动的现场教学和互动体验学习中 ，学员们受益匪浅 ，互动环节中各人纷纷揭晓自己的想法 ，讲师向荣对各学员的想法逐一作出回应。
最后讲师向荣先生对本月培训举行总结 ，要修业员们忠诚、清洁、继续。要以业绩论英雄 ，在各个岗位多做孝顺。要“学思践悟” ，一直提高能力和素质。要凭证培训要求 ，学有所用、学有所思 ，学懂弄通 ，入脑入心。（通讯员 林凡英）
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